今年以来，市民族宗教委党组深入贯彻落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实，使党风廉政建设与民族宗教工作深度融合，努力助推民族宗教工作上新台阶。

一是党风廉政建设＋“制度建设”。制发《攀枝花市民族宗教事务委员会“三重一大”制度实施细则》，梳理完善议事决策制度3个、内部控制基本制度8个，汇编《议事决策规范》《内部控制重要经济活动规范》，机关议事决策更加民主科学，内部管理更加规范有序。

二是党风廉政建设＋“作风提升”。认真落实“两转一提”问题整改责任清单，坚持问题导向，领导干部率先垂范，严肃整改下基层调研浮于表面、主动向上汇报协调少等突出问题10个，完成民族宗教工作专题调研报告5篇。每季度末，组织机关干部职工开展“两转一提”领导干部转作风成效评估，整改情况得到机关干部职工好评。

三是党风廉政建设＋“业务攻关”。扎实开展“作风不实 落实不力”问题整治，推动干部勇于担当、主动作为。上半年，争取和安排省市民族资金1969万元投入民族地区加快建设。指导两县三区抓好省级创建民族团结进步示范县（区）工作，助推打好“全国文明城市创建”硬仗。广泛开展民族宗教政策、法律法规集中宣传教育11期，认真做好全国全省“两会”期间维稳管控，排查处置各类纠纷20余次，有效维护了民族宗教领域和谐稳定。

四是党风廉政建设＋“脱贫攻坚”。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题治理，强化责任意识、服务意识。上半年，争取省级民族专项资金390万元，投入民族贫困村“四小”基础设施建设。以民族宗教干部学校为平台，开展民族地区脱贫培训，完成民族地区科技成果转化示范培训及农村实用技术培训50期，共培训2490人次。