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攀枝花市民族宗教事务委员会

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攀枝花市民族宗教事务委员会关于《集中整治形式主义、官僚主义工作方案》的公示

来源:攀枝花市民族宗教委     发布时间:2019-03-01     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

社会各界群众:

根据攀枝花市纪委监委《关于印发〈攀枝花市关于集中整治形式主义、官僚主义的工作措施〉的通知》(攀纪发〔2019〕2)号)安排,2019年2月,市民族宗教委针对形式主义、官僚主义,聚焦五方面二十类突出问题认真开展了自查自纠,查摆出机关政治理论学习、民族宗教工作创新开展、两项资金项目管理、民族宗教目标任务考核等方面的形式主义、官僚主义突出问题7个,制定整改措施12条,明确了责任人和整改时限。现将《攀枝花市民族宗教事务委员会关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》在本部门政府网站公示,主动接受社会各界群众监督。同时,欢迎社会各界群众针对我委在工作中存在的形式主义、官僚主义问题提出宝贵意见建议,感谢对民族宗教工作的支持。

反映电话:3521113,3520827。

电子邮箱:pzhsmzw@126.com

                           攀枝花市民族宗教事务委员会

                                2019年3月1日

 

攀枝花市民族宗教事务委员会

集中整治形式主义、官僚主义工作方案

 

为深入贯彻省纪委《印发〈关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见〉的通知》(川纪发〔2019〕1号)要求和市委十届六次全会精神,严格落实市纪委监委《关于印发〈攀枝花市关于集中整治形式主义、官僚主义的工作措施〉的通知》(攀纪发〔2019〕2号)安排,结合民族宗教工作实际和2019年2月集中整治自查自纠工作开展情况,制定集中整治形式主义、官僚主义工作方案如下。

一、整治重点

(一)贯彻落实中央、省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题方面

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神及省委书记彭清华来攀调研重要指示精神全面系统学、深入研究学做得不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导民族宗教工作实践有差距,存在学用脱节现象。

二是认真执行重大问题请示报告制度还有差距,有时只顾埋头拉车干活,积极主动向上汇报情况、争取支持做得不够。

三是推进工作停留在严格执行中央和省、市委的要求上,对民族宗教重点工作调查研究不充分,缺乏创造性地推进工作的举措。

(二)督查检查过多过滥问题方面

一是在“两项资金”项目管理日常工作中,资金拨付、项目推进等工作情况的督查检查多是通过电话沟通,下基层实地查看项目情况相对较少。

二是每年度组织开展的“两项资金”项目检查全部通过召开汇报会、翻看台账和实地查看的方式进行,没有根据各县区的实际情况灵活调整督查检查方式,一定程度上影响了两项资金项目督查检查工作效率。

(三)过度留痕问题方面

“两项资金”管理工作中一定程度上还存在以项目台账内页资料多少和精美程度衡量项目实施管理工作好坏的情况。

(四)滥用属地管理问题方面

在对县(区)民宗局调解涉及少数民族群众矛盾纠纷的工作考核指标中设置了“一票否决”考核细则。

二、存在问题整改措施

(一)切实加强思想政治建设

一是深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和省委书记彭清华来攀调研重要指示精神,通过党组中心组理论学习、机关党支部“三会一课”、领导班子讲党课等方式,做到系统深入学、带着问题学、结合实际学,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

整改责任人:段怀云

承办科室:办公室、机关党支部

完成时限:长期坚持

二是认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,坚决贯彻中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》,严格遵守重大问题请示报告制度,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧密结合全市民族宗教工作实际推动中央、省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。

整改责任人:段怀云

承办科室:办公室、机关党支部

完成时限:长期坚持

 三是牢固树立改革创新意识,提振敢于挑战、敢于负责的精神,积极适应民族宗教工作发展变化新要求,深入开展系统性、深层次、创新性民族宗教工作调查研究,准确把握新形势下民族宗教工作现状和发展态势,不断创新管理办法、工作举措,推进民族宗教工作上新台阶。

整改责任人:领导班子成员

承办科室:机关各科、室(校)

完成时限:2019年12月底前

(二)不断优化督查检查方法

一是克服以文件会议传达贯彻、以电话通知督查检查的做法,经常性地组织工作小组深入边远民族地区和宗教活动场所,实地查看询问相关工作推进情况,了解群众所想、群众所需,摸实情、查实底、求实效,主动协调解决遇到的困难问题,提高督查实效,切实推动工作落实。

整改责任人:领导班子成员

承办科室:机关各科、室(校)

完成时限:2019年12月底前

二是充分分析各县(区)“两项资金”管理工作实际,细致周密制定2018年度全市“两项资金”项目检查方案,突出针对性、时效性。立足督查时效,少陪同、少形式、少接待,尽量多分析、多走访、多询问,以实地查看为主,用实际成效检验工作效果,坚决杜绝以项目台账内页资料多少和精美程度衡量项目实施管理工作好坏的情况。

整改责任人:李林

承办科室:两资办

完成时限:2019年3月底前

三是加强新形势下全市民族宗教工作情况调研,进一步完善民族宗教工作考核办法,取消对县(区)民宗局调解涉及少数民族群众矛盾纠纷的工作考核指标中的“一票否决”的考核细则。

整改责任人:杨镇华

承办科室:办公室

完成时限:2019年4月底前

(三)持续推进作风转变

一是坚持深入基层,针对改革、发展、稳定中的热点和民族宗教工作中带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难,领导班子成员每年深入一线调研时间累计不少于60天。

整改责任人:领导班子成员

承办科室:机关各科、室(校)

完成时限:2019年12月底前

二是领导班子定期带队深入民族地区、宗教活动场所,开展集中走访工作,深入宣传党的民族宗教政策,监督、检查民族宗教政策落实情况,着力解决基层群众反映强烈的突出问题,将问题和矛盾化解在基层,保持民族宗教领域的团结稳定。

整改责任人:领导班子成员

承办科室:机关各科、室(校)

完成时限:2019年12月底前

三是加强领导班子成员之间、班子成员与机关干部职工之间沟通交流,加强机关内部管理制度完善和自身文化建设,不断增强领导班子集体意识,进一步激发机关干部职工整体凝聚力。

整改责任人:杨镇华

承办科室:办公室

完成时限:2019年12月底前

(四)切实履行主体责任

一是严格落实党组管党治党主体责任和领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”,按照新时代党的建设总要求,坚持强化教育、正面引导,积极开展班子成员讲“廉政党课”和全体党员干部警示教育活动,不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把纪律和规矩挺在前面。

整改责任人:领导班子成员

承办科室:机关各科、室(校)

完成时限:2019年12月底前

二是严格要求领导班子成员带头执行中央八项规定和省市十项规定和实施细则,既管好自己,又管好身边人,做到廉洁修身、廉洁齐家,充分发挥转作风的示范带头作用。

整改责任人:领导班子成员

承办科室:办公室

完成时限:2019年12月底前

三是不断深化“两学一做”学习教育常态化制度化和“利剑除弊护航花城”专项整治,切实解决干部职工观念落后、作风飘浮、能力不足问题,以全新的面貌、全新精神状态,投入民族宗教工作实践。

整改责任人:领导班子成员

承办科室:机关各科、室(校)

完成时限:2019年12月底前