米易县白马镇高龙村积极探索基层治理新路径，以“党建红”引领方向、“法治蓝”夯实基础、“德治绿”涵养新风，推动该村从“软弱涣散村”蜕变为省级乡村治理示范村和民族团结进步示范村。

　　一是强化“党建红”引领，凝聚治理核心力量。推行“党建+网格”模式，划分6个网格并设立党小组，党员定点联系群众，确保组织触角延伸、民情及时响应。组织80余名党员成立“民情前哨”，落实“三个身边”机制，主动办理群众诉求67件。结合红色教育与地方特色，发展“红色研学+农产品”产业，年接待超2000人次。

　　二是筑牢“法治蓝”基石，保障治理规范有序。配备“一法官、一辅警、一法律顾问”，设立村级公共法律服务室，定期开展双语普法宣讲。建立“网格化+信息化”排查体系，配备网格员、信息员，村“两委”分级预警、台账管理，实现矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，全年排查处置隐患12起。创新“法律+民俗”调解模式，将民间调解人“木萨”纳入村级调解委员会，在处理纠纷时注重法律与民俗相结合，提升调解公信力和群众认可度。

　　三是培育“德治绿”新风，激发治理内生动力。修订涵盖守法、团结、移风易俗等内容的《村规民约》，依托传统节庆开展民族团结宣传教育，增强文化认同。设立“红白理事会”，规范宴席标准，推行“一约三会五员七个好”自治机制，形成“自己的家园自己建”的共识。定期评选“最美家庭”“七个好先进户”，设置“红黑榜”进行激励与督促，文明户数量逐年增加，陈规陋习显著减少。通过“三色融合”治理，高龙村年均矛盾纠纷数量降幅超75%；调解成功率从52%提升至95%以上，实现了从“治”到“兴”的跨越，为共同富裕试验区建设营造了安全稳定的社会环境。