2025年市民族宗教委机关党建和党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会，二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会议、市委十一届历次全会精神，学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想以及关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣市委“两试引领、五市并进、共富共美”工作体系，严格落实机关党建和党风廉政建设主体责任，为推动民族宗教工作再上新台阶提供坚强保证，为助力攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区贡献民族宗教工作力量。

　　一、强化政治引领，深化政治机关建设

　　1. 严格落实“第一议题”“会前学纪”“会前学法”制度、民主集中制和重大事项请示报告制度等，认真学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话和“7.29”重要指示精神，深入贯彻落实《中共中央办公厅关于中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》《中共四川省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的意见》，持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决杜绝“七个有之”，做政治上的明白人、老实人，确保习近平总书记重要指示批示精神、党中央和省委、市委各项决策部署在全市民族宗教领域落地落实。

　　二、强化思想建设，坚持不懈凝心铸魂

　　2. 学深悟透党的创新理论。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作的重要论述。巩固拓展主题教育成果，健全完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，强化学习型机关建设，用好党支部“三会一课”、干部职工会等，及时跟进学习习近平总书记关于机关党建、党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话和重要指示批示精神。坚持线上线下相结合，督促指导党员干部抓好个人自学，做实集中学习研讨、加强调查研究，不断提升理论武装系统性。

　　3. 落实意识形态工作责任制。加强对意识形态工作的领导，坚持每季度听取意识形态工作报告并分析研判形势和问题，全面加强宗教团体、宗教活动场所等民族宗教领域意识形态阵地建设和管理，积极防范化解民族宗教领域重大风险隐患，坚决维护意识形态安全。常态化做好思想政治工作，结合谈心谈话等掌握党员思想状况，注重收集分析机关党员干部特别是年轻干部的思想动态，积极化解矛盾纠纷、解决困难问题，进一步强化关心关怀和心理疏导。深化机关精神文明建设，持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。

　　三、强化两个机制，围绕中心服务大局

　　4. 坚持机关党建和民族宗教业务工作深度融合机制。始终将党建与业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”，做到全局谋划、全面融合、全域推进。找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，聚焦共同富裕试验区建设“一号工程”，以创建全国民族团结进步示范市为抓手，以筹办四川省第十七届少数民族传统体育运动会为平台，以民族资金整合撬动为牵引，积极探索高山民族地区与二半山区、河谷地区协调发展路径等，进一步铸牢中华民族共同体意识，不断提高各族群众的获得感、幸福感、安全感。围绕坚持我国宗教中国化方向，不断提升宗教事务规范管理水平，依法处置非法宗教活动，坚决维护民族宗教领域和谐稳定。发挥好党支部战斗堡垒作用，带领党员干部在实践中真抓实干、在攻坚克难上体现责任担当。

　　5. 落实“三个身边”群众工作机制。把“三个身边”群众工作机制作为当前和今后一个时期机关党建工作的重点任务，加强组织领导，结合“双报到双服务”，配合社区做好党员资源调配，引导在职党员到居住地社区报到、参与志愿服务。强化责任落实，主动承接服务，深入了解群众反映强烈的痛点难点堵点问题，与党建引领接诉即办等紧密结合，做好沟通协调，集中资源和力量予以解决。注重宣传引导，通过多种渠道，广泛宣传“三个身边”群众工作机制的目的、意义和具体措施，促进机关党员争做“群众身边好党员”。

　　四、强化组织建设，不断夯实基层基础

　　6. 注重机关党支部建设。对标“四强”党支部标准，持续补短板、强弱项、提质量、强功能，提升党支部凝聚力、战斗力。持续深化党支部标准化、规范化建设，加强党建阵地建设，认真落实党支部工作条例等党内法规制度，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度和组织生活佩戴党员徽章、按时收缴党费等要求，通过组织重温入党誓词、为党员过“政治生日”等方式，激发党员荣誉感、归属感、使命感。

　　7. 严格党员教育管理监督。通过“三会一课”“周五政治理论和业务交流学习会”等，不断加强和改进党员经常性教育措施，强化政策理论学习质效。健全落实党员作用发挥机制，抓好党员民主测评和测评结果运用，进一步发挥“党员先锋岗”示范带动作用，引导机关党员争做政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员。做实党内激励和关怀帮扶，用心用情解决党员现实困难和问题。

　　8. 扎实开展群团工作。抓好党建引领，带动做好机关妇女和关心下一代等工作，积极参加上级党委、市委市直机关工委组织的机关公文写作技能大赛、“爱心助学”、元旦越野赛、元宵节登山等活动；发挥好机关工会作用，积极组织干部职工开展喜闻乐见的工会活动，丰富干部职工业余生活，增强干部队伍凝聚力、战斗力、创造力。

　　五、强化党风廉政建设，营造风清气正氛围

　　9. 持续加强作风建设。认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚决纠治“四风”，严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《整治形式主义为基层减负若干规定》及其配套制度，落实公务活动用餐用车费用“扫码支付”要求；落实新修订党政机关国内公务接待管理规定和严禁党员干部违规饮酒的相关规定；认真落实“四下基层”制度，推动破解党员干部“能力作风瓶颈”，不断建立健全作风建设长效机制。巩固深化党纪学习教育成果，加强新时代廉洁文化建设，常态化组织开展廉政警示教育，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，督促党员干部从严管好亲属子女，营造崇廉拒腐的良好风尚。把带头过紧日子、厉行节约反对铺张浪费作为重要政治任务，教育引导党员干部职工及家庭厉行节约反对铺张浪费。

　　10. 深入推进反腐败斗争。认真落实党风廉政建设责任制，积极配合做好市委巡察工作，适时更新廉政风险防控台账，完善防控措施，严格执行违规插手干预重大事项规定等，保持惩治腐败高压态势，持续整治民族宗教领域群众身边不正之风和腐败问题，严密防范公款旅游，违规吃喝、“快递送礼”等顶风违纪、隐形变异问题和领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况，抓好警示教育，深入推进风腐同查同治，在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。

　　六、强化责任担当，落实落细工作责任

　　11. 压紧压实委党组党建和党风廉政建设主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。压实党组书记第一责任人责任，推动单位领导班子其他成员严格落实“一岗双责”、科室负责人履职尽责，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。